Ketrampilan Pemimpin,Tipe Pemimpin

Mengapa Organisasi Lambat Merespons?

17 Jan , 2012  

Organisasi berbagi banyak karakteristik dengan orang yang mengisi mereka. Organisasi lahir, tumbuh dewasa dan akhirnya mati. Harapan hidup dari sebagian besar organisasi adalah sekitar 15 tahun dan hanya 5% bertahan lebih lama dari 50 tahun.

Organisasi mulai bergerak dengan ide yang inovatif, bahkan berkembang melampaui semua harapan, tetapi akhirnya organisasi mulai menunjukkan tanda-tanda penuaan. Claudio Feser menulis di Inovator Serial:

“Beberapa organisasi menjadi buta (dibutakan) oleh kesuksesan dan mulai menolak pandangan eksternal dan tantangan. Beberapa terkunci dalam model mental dan didorong oleh kebiasaan. Beberapa kehilangan tujuan yang merasuki di hari-hari awal. Beberapa menjadi birokrasi. Beberapa proses dan sistem insentif yang telah menempatkan organisasi pada autopilot memimpin ke arah yang berbahaya. Beberapa pengembangan budaya organisasi yang belum berfungsi.” More…

Ketrampilan Pemimpin,Tipe Pemimpin

Belajar dan Pembelajaran

16 Jun , 2011  

Kualitas seorang pemimpin berbanding lurus dengan kebijaksanaannya. Semakin bijaksana, menunjukkan semakin tinggi kualitas kepemimpinannya. Namun tidak mudah untuk menjadi bijaksana. Dalam hadits yang mengulas tentang kepemimpinan (red) hanya disebutkan sifat-sifat yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin, tetapi tidak disebutkan dengan jelas bagaimana cara memperolehnya.  Pemimpin itu harus ‘adil, rofiq, muhsin dan aris. Bahkan More…

Ketrampilan Pemimpin,Tipe Pemimpin

Tipe Apa Kita?

10 Jun , 2011  

Kalau kita mau sukses menjalankan sebuah misi, janganlah cepat berpuas diri, apalagi berputus asa. Kesuksesan tidak hanya dipengaruhi kualitas intelegensinya (IQ), tapi dipengaruhi pula oleh kecerdasan dalam mengatasi setiap tantangan. More…